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招聘描述:
岗位职责:
1、负责公司招退工、人事档案、社保、公积金、商业保险等工作;
2、负责公司员工信息资料的维护、更新工作;
3、招聘渠道的建立、拓展与评估;
4、岗位信息的发布、简历的筛选与面试;
5、试用期的沟通与协调等;
6、根据公司战略发展的需要,协助拟定并实施重点招聘项目;
7、协助分析、评估、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
8、协助建立和完善公司招聘管理制度与招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,有丰富的招聘渠道资源或猎头资源优先;
2、熟悉企业招聘流程,丰富的招聘经验及技巧;
3、具备较强的沟通能力及书面表达能力、人际交往能力和协调解决复杂问题的能力。
其他信息:
汇报对象:无
下属人数:无
其他福利:无
所属部门:人力资源部
招聘人数:1
上海万科房地产有限公司(简称上海万科),隶属中国最大的专业住宅开发公司——万科企业股份有限公司。万科企业股份有限公司成立于1984年5月,1988年进入房地产行业,经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业。目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计60多个大中城市。2013年,万科集团连续第四年业绩超过千亿,持续以辉煌的成绩领跑中国房地产企业。
上海万科成立于1992年,注册资金八亿元人民币,具有房地产开发企业一级资质,主要从事房地产开发经营、物业管理及建筑材料的研究开发,公司现有员工300左右。上海万科作为上海房地产行业发展的见证者,秉承万科集团“让建筑赞美生命”的宗旨,始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间,保护环境、改善环境促进人与自然的可持续发展。同时,公司时刻关注消费者生活语言及居住需求,并结合国家政策,将其转化为设计语言并实现,代表了一个新居住时代的发展方向,引领着时代的潮流,得到社会各界和广大消费者的广泛认同和高度赞赏。
上海万科经过21载的发展,连续多年位居上海市场占有率前三甲,年销售规模突破100亿元,先后成功在闵行、长宁徐汇、浦东、青浦、宝山、松江、嘉定等区域开发了40多个项目,并实现了由纯粹的住宅开发商,向集住宅、商业、办公、文化地产开发能力于一体的综合开发商的转型。
联系方式 :
房地产/建筑业
2000人以上·私营企业
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