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员工满意度是衡量一个企业人力资源管理的重要指标，员工满意度的好坏会直接影响员工对企业的认同感、归属感、向心力和凝聚力。我们会从员工的工作本身、学习与培养、薪酬与绩效、行政服务、信息沟通、制度流程、企业文化、信任度等八大维度作出准确的分析，帮助企业提升员工满意度水平。