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组织能力与风险度评估

ORGANIZATIONAL CAPABILITY AND RISK ASSESSMENT

组织核心能力对企业的经营管理有着深远的影响,很多时候企业运营效率低、经营成本高、执行力差都与员工的能力结构和水平息息相关,例如企业的采购成本高于竞争对手,其深层原因是由于采购人员的谈判能力较弱所致。

职迈网系统包含了企业的18大职业类型,并对每个职业类型根据管理幅度的不同设置了8个职业等级,共计105个职业能力模型。企业只需要轻点按钮,就可以迅速构建自己的能力模型,并向内部员工发送测评邀请,并能及时查看《员工能力评估报告》(员工能力评估报告模板)。当员工完成测评后,企业可以按整个公司、部门或时间区间来形成《组织核心能力与风险度评估报告》(组织核心能力与风险度评估报告模板),企业管理者将清楚地看到组织核心能力对企业战略风险市场风险财务风险人力资源风险运营管理风险信息管理风险安全及危机管理风险研发设计技术风险等八大风险维度的影响,并最终从人力资源的选、育、用、留等四大方面给出改进建议。

不仅仅如此,职迈网还对每个能力指标开发了对应的培训课件和视频,当员工测评完毕后,企业还可以针对员工的不合格能力向其发送学习邀请,进而通过提升员工的能力水平来提高组织的整体运营能力。

  • 市场风险

  • 企业战略风险

  • 人力资源风险

  • 财务风险

  • 信息管理风险

  • 运营管理风险

  • 研发设计技术风险

  • 安全及危机管理风险