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ENTERPRISE HUMAN RESOURCE ROUTINE MANAGEMENT INVESTIGATION
人力资源常规管理调查是衡量一个企业人力资源管理八大模块管理水平的一个重要工具,我们将从企业的远景宗旨和战略、企业文化、流程与信息、组织管理、员工关系、岗位设置、任职资格、人员配置、招聘选拔、绩效管理、培训与发展、职业生涯、能力素质、薪酬及福利、奖惩等15个方面帮助企业管理者了解自己企业当前的人力资源基本管理现状和主要存在的问题,帮助企业提升基础人力资源管理水平。