上海俊尔新材料有限公司
公司展示Company Exhibition
企业介绍
上海俊尔新材料有限公司系浙江俊尔新材料股份有限公司于2009年9月在上海投资成立，具有独立法人资格的高新技术企业，荣膺上海市科技小巨人（培育）企业、市百佳创新企业等。公司专业致力于中、高端的高性能、多用途改性塑料新材料的研发、生产与销售。公司拥有全套先进的生产设备和测试仪器，全公司年产量达8万吨（上海公司1.5万吨），已形成改性尼龙、改性聚碳酸酯、改性聚酯、改性聚烯烃、功能聚合物等系列产品，广泛应用于汽车、电子、电器、电动工具、通讯、航空等领域。
“激情、梦想、谦学、坚持”是俊尔的企业精神，“为客户提供基于创新产品的改性塑料解决方案，以创新科技与创新服务创造人类美好生活”是俊尔的使命，“成为中国高性能工程塑料的领导者”是俊尔的发展愿景。俊尔崇尚科技、尊重人才，以“共同创造、共同成长、共同分享”为核心价值观，促进俊尔人关注客户价值、实现和谐共赢与持续发展。
梦想不断延伸、科技永无止境。俊尔人将以科技创新为后盾，坚持市场导向，以创新科技与创新服务不断引领俊尔为振兴中国民族工程塑料事业作出自已的贡献！
企业文化
环境与安全
众所周知，人类只有一个地球，地球正在遭受着各种环境污染，生态破坏灾难，我们应该选择有利于环境的生产生活方式来善待地球，善待地球的生活。
保护环境是企业永恒的主题。公司通过一系列环保管理措施的实施和环保技术的应用，切实提高公司清洁生产水平。公司全面实施ISO14001：2004环境管理体系，对内做好节能降耗，废弃物的收集处理，工作现场的改善，环保设施的改进，危险化学品管理等工作，对外做好相关方的施加环境影响，污染物达标排放等工作，投入了大量的人力、物力和财力，也取得了较好的成绩。未来，我们将继续更好地履行环境责任，在发展壮大的同时坚持生产与环保并举，做到保护环境人人有责。
产品与服务
公司进行全新战略定位，专业从事中、高端的高性能、多用途改性塑料新材料的研发、生产与销售；公司拥有先进的生产设备和测试仪器，初步形成以改性尼龙、改性聚碳酸酯、改性聚酯、改性聚烯烃、功能聚合物为主的系列产品，广泛应用于汽车、电子电器、电动工具、交通通讯、石油煤炭、航空等各大领域；
文化理念与员工生活
俊尔注重学习，关注广大员工的成长与发展。
俊尔在不断的实践摸索中逐步建立起了较为完善的培训体系。目前，俊尔的培训体系主要包含两大块内容：“新员工培训”和“员工在职培训”（OJT）。其中“新员工培训”又包括“新员工入职培训”和“应届生帮带培养”；“员工在职培训”包括“企业内训”、“外聘讲师内训”、“委外培训”和“高校深造”四种类型。
“新员工入职培训”,包括企业发展历程和前景展望介绍、组织结构及协同关系介绍、企业文化、产品/客户知识、行政/人力管理制度等。对于“新员工的入职培训”，对及时性的把握是最重要的，我们要确保员工在最短的时间内了解、熟悉、并融入公司。因此，人力资源部视人员入职情况，每月会组织2-3次的新员工入职培训。
“应届生帮带培养”是俊尔公司培训体系的一大重点。自2008年开始，俊尔每年会从全国各大高校中引进大批学生，主要分配到研发、销售、工艺、配色、生管、行政管理等岗位，作为俊尔后备人才梯队建设的重点培养力量。每年的3月份和7月份，应届生会如期前来企业报到。人力资源部会为他们安排3天的理论学习（包括欢迎会、企业文化篇、制度流程篇、安全知识篇、生产工艺篇、6S管理篇、产品知识篇、精英面对面）、2天1夜的素质拓展训练、1个月的车间实习，及到用人部门后的3个月师徒帮带。
企业内部有一支较为成熟的内训师团队，企业日常的内训工作均是由内训师来担纲。目前，各部门每月会组织至少一场的内训课，鼓励部门成员共同学习，培养良好的学习氛围和习惯。内训的课程由部门根据实际需要安排。而对于像技术、营销等课程，企业会根据实际情况聘请外部的资深专家来司进行指导、授课。
同时，俊尔一直保持与全国各大培训机构的合作，全国性的培训机构如工业品营销协会、汉捷培训、北京820军校等，区域性的培训机构包括赛格、剑峰、亚美信等。对于中高层的培养，企业会为员工提供EMBA、MBA的课程学习，在满足企业需求的同时，成就员工个人的追求与自我价值实现！
联系方式
公司地址：上海市青浦区 新胜路379号
联系电话：021-59228515
公司网站：www.juner.cn
公司邮箱：暂无信息
