产品与服务
“职迈网”不同于以往传统的人力资源类网站,“职迈网”更专注于职业能力评估、能力匹配、能力提升开发等主要业务,通过界定各类职业的能力模型以及个人的能力结构特征,为高校学生及个人提供完全基于能力结构的职业生涯全生态管理过程,并融合个人主动求职、企业招聘、个人、企业及院校形象展示、职场互动与知识共享、录播培训与直播培训等拓展应用模块,实现了人力资源全流程管理,形成一个流程完整并持续升级的职场人生规划与经营的生态圈。
对于企业,“职迈网”通过“职迈人才漏斗原理”为企业提供真正意义上的外部人才梯队构建及科学的人才库管理系统,并实现全国目前唯一做到人才数据信息与企业人才库数据同步的目的,同时为企业提供组织能力规划与开发,评估组织能力与经营风险关系,帮助企业改善组织核心能力水平。为打造新时代下个人、企业、院校三方共赢发展局面,实现个人职业竞争力提高、组织发展风险规避、院校及学生品牌打造等提供了有力的保证。
文化理念与员工生活
职迈网是一家高速发展的互联网人力资源服务公司,我们以互联网为载体,以求职、招聘、人才测评为数据收集窗口,搭建新型人力资源大数据运营平台,实现个人、企业、院校的职业领先与人才领先目的。
职迈网提倡开放、创新、积极、向上、简单的工作环境和氛围,为每一名员工努力创造一个实现在我、展现自我的工作平台。在职迈网员工不需要坚守一堆的制度、流程和套路,在职迈网每个人都像亲人和朋友一样相互信任、相互协作、努力进取。
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