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职业目标设定:

利用职迈网“一键职业规划”功能快速锁定

您的职业目标,确定您的职业类型和职业等级。

能力评估:

能力匹配是职业生涯规划的一个重要过程,

根据您的职业目标,职迈网将告诉您对应的能力结构,

并利用职迈网能力评估系统,精准分析您的能力现状

与职业目标能力要求的差异。

确定优劣势能力的差异:

通过能力评估,您将看到自己优劣势能力的结构状态,

同时职迈网会向您提供《优势能力运用策略报告》,

帮助您更好地利用优势能力开展工作,同时帮助

您制定自己的劣势能力改进计划。

劣势能力在线学习提升:

对于劣势能力,您将看到具体的行为训练指引,

同时可以自由观看对应能力的学习课件及培训视频。

能力提升检验评估:

职迈网建议,在经过一个月左右时间的学习后,

您需要再次进行一次当前模型的能力评估,

有助于检验自己的改进成果。

职业等级晋升:

当您现阶段的能力达到该职业的胜任标准后

(每个职业和阶段的标准均有所不同),恭喜您,

此时您可以晋升到更高的职业等级。

职迈网建议:当您在工作中得到晋升、岗位变化、转行、出现职业发展瓶颈(职业天花板)时,

请及时重新定位您的职业目标,开启新的职业规划历程。

一键职业规划
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